Dre Farah N. Mawani
Titulaire d’une bourse d’impact sur le système de santé – Profil

Nom :
Farah N. Mawani
Organisme d’accueil partenaire :
Dignitas International
Nom du superviseur à l’organisme d’accueil :
Joshua Berman
Lieu (ville, province) :
Toronto (Ontario)
Établissement d’enseignement :
Université de l’Alberta
Nom du superviseur à l’établissement d’enseignement :
Stephanie Montesanti
Durée de la bourse de recherche :
1 an
Titre de la bourse de recherche ou du programme de travail :
Travailler avec les populations autochtones, exclues et mal desservies au Canada et dans le monde pour renforcer la réponse des systèmes de santé aux inégalités en matière de maladies non transmissibles
Coordonnées :
Site Web : dignitasinternational.org (en anglais seulement);
Médias sociaux : Twitter: @farahway, LinkedIn: Farah Mawani, Facebook: Dignitas International

Biographie

Cette bourse m’offre une chance incroyable d’accroître ma contribution à la réduction des inégalités en santé entre pays et à l’intérieur de pays. Je combine une formation universitaire rigoureuse et des expériences professionnelles pratiques dans tout le Canada, et dans de multiples autres pays, qui me procurent un ensemble unique de compétences pour influencer la politique et la pratique en santé au Canada et dans le monde. J’ai reçu une bourse de l’ACDI à l’intention des Canadiens pour ma thèse de maîtrise sur les déterminants culturels de la morbidité maternelle chez les Maasai au Kenya, une bourse de recherche au doctorat de l’Institut de la santé des femmes et des hommes des IRSC, une bourse de recherche des IRSC en politique et services de toxicomanie et de santé mentale, une bourse de recherche Tom Symons de Statistique Canada, une bourse d’études supérieures de l’Ontario C.P. Shah en sciences et technologie, et une bourse OSOTF (Graduate Ontario Student Opportunity Trust Funds) de l’Institut de recherche sur le travail et la santé pour ma thèse de doctorat sur le lien entre le sous-emploi et les inégalités en santé mentale entre immigrants et personnes nées au Canada.

Programme de travail de la bourse de recherche

Ce programme de travail portera sur le but en termes d’impact « Trouver des solutions aux défis émergents pour la santé » de Dignitas International, l’accent étant mis sur le défi grandissant au Canada et au niveau international des maladies non transmissibles liées aux inégalités entre pays et à l’intérieur de pays. Il réalisera un objectif clé du réseau mondial « Plateforme d’application des connaissances pour les données probantes et la recherche en santé axées sur l’équité » (Translation Platform for Equity-focused Health Evidence and Research [KT-PEER]), formé de collaborateurs autochtones, canadiens, sud-américains et africains. Le cadre d’application des connaissances intégrée qui a servi à élaborer ce programme de travail maximise son impact futur, à l’intérieur des pays du réseau KT-PEER et au niveau mondial. Je suis enchantée de diriger ce programme de travail grâce à une bourse d’impactl au sein de l’organisme Dignitas International, sous la conduite de Joshua Berman, directeur de l’incubateur en santé mondiale de Dignitas International, et la supervision universitaire de la Dre Stephanie Montesanti, professeure auxiliaire à l’École de santé publique de l’Université de l’Alberta et responsable universitaire du réseau KT-PEER. J’ai donc une chance incroyable de parfaire : 1) mes compétences en leadership, en mentorat et en collaboration; 2) ma compréhension des systèmes de santé et du processus d’élaboration des politiques, pour ainsi être plus en mesure d’agir pour réduire les inégalités tout en faisant avancer le travail du réseau KT-PEER pour des stratégies, une surveillance, des politiques et une pratique fondées sur des données probantes en matière de maladies non transmissibles au Canada et dans le monde. Je suis particulièrement heureuse de collaborer avec les populations autochtones, exclues et mal desservies pour façonner des solutions innovantes et durables aux défis en santé mondiale.

Date de modification :