Appel de candidatures pour le Comité consultatif de la recherche sur le VIH/sida et les ITSS des IRSC (2024)
Les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) sollicitent des candidatures pour renouveler en 2024 la composition de leur Comité consultatif de la recherche sur le VIH/sida et les ITSS (CCRVSII). L'évaluation des candidatures est prévue pour janvier 2024. Par conséquent, les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature d'ici le 31 décembre 2023 pour être pris en compte dans la participation à la réunion du CCRVSII au printemps 2024.
Conformément au cadre d'action pancanadien sur les ITSS et au plan d'action quinquennal du gouvernement du Canada sur les infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS), les IRSC sont responsables du financement, de la gestion et de la surveillance de la recherche stratégique axée sur le VIH/sida ou sur d'autres ITSS, mandat qu'ils remplissent à l'aide de leur Initiative de recherche sur le VIH/sida et autres ITSS. Les recherches portent entre autres sur le virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites B (VHB) et C (VHC), la chlamydia, la gonorrhée, la syphilis et le virus du papillome humain (VPH). On peut trouver plus de renseignements sur les orientations stratégiques de l'Initiative de recherche sur le VIH/sida et autres ITSS des IRSC dans le plan stratégique de celle-ci.
Le CCRVSII occupe une place centrale au sein des IRSC par son mandat consultatif à l’égard des programmes et des priorités de recherche sur le VIH/sida et les ITSS. Ses membres proviennent de domaines de compétence variés : recherche universitaire dans plusieurs disciplines, communauté de personnes touchées par le VIH/sida ou d’autres ITSS et organismes communautaires.
Bien que des candidatures soient sollicitées dans tous les domaines (voir la section Membres), la priorité pourrait être accordée, en 2024, aux candidatures suivantes :
- personnes possédant une grande expertise de la recherche en virologie, en immunologie ou en microbiologie;
- médecins offrant des soins primaires aux personnes ayant une expérience vécue d’ITSS persistantes, comme le VIH/sida et l’hépatite C.
Mesures d’adaptation pour les candidats et candidates
Les IRSC peuvent venir en aide aux personnes intéressées en créant des versions du présent appel de déclarations d’intérêt dans les formats suivants :
- audio ou vidéo (avec sous-titres);
- version en langage clair;
- version avec des caractères de plus grande taille;
- documents Word ou PDF modifiés en fonction des besoins de la personne.
D’autres mesures peuvent être considérées au cas par cas. Pour demander des mesures d’adaptation ou de l’aide afin de poser votre candidature, veuillez écrire à HIVAIDS-VIHSIDA@cihr-irsc.gc.ca ou composer le 1-888-603-4178. (Appuyez sur le 1 pour le service en anglais ou sur le 2 pour le service en français. Après avoir sélectionné une langue, appuyez sur le 4 pour les questions d’ordre général ou pour parler à un membre du personnel).
Le Comité
Mandat
Le CCRVSII a pour mandat de conseiller les IRSC sur les programmes et les priorités de recherche concernant le VIH/sida et les ITSS. Les membres doivent posséder une connaissance approfondie de la recherche sur le VIH/sida ou les ITSS et bien comprendre la dynamique des milieux canadiens d’intervention et de recherche dans ce domaine.
Temps à consacrer et rémunération
Il y aura de deux à trois réunions du CCRVSII par année, virtuelles ou en personne, selon les consignes de santé publique. Pour les réunions en personne, les IRSC rembourseront les frais de transport et d’hébergement afférents. Une rémunération pourrait être offerte aux représentants de la communauté en reconnaissance du temps et de l’expertise qu’ils consacrent au Comité.
Membres
Le CCRVSII comprend 12 membres (dont le président, sans compter les membres d’office) basés au Canada qui possèdent une expertise collective dans les domaines suivants (un membre peut être un expert dans plus d’un domaine) :
- Recherche sur la virologie, l'immunologie ou la microbiologie
- Recherche communautaire
- Recherche sur la santé mentale, les dépendances, la stigmatisation et la discrimination
- Recherche en santé sur le sexe et le genre
- Recherche sur la santé des populations, les services et les politiques de santé
- Recherche sur la santé des Autochtones
- Recherche sur la santé des hommes gais, bisexuels ou ayant des relations sexuelles avec d'autres hommes
- Recherche sur la santé des personnes noires d'origine africaine ou caraïbéenne
- Représentation communautaire (représentants souhaitant faire valoir le point de vue de personnes ayant une expérience vécue d'ITSS persistantes, comme le VIH/sida et l'hépatite C)
- Représentation communautaire (représentants travaillant ou habitant avec des personnes atteintes du VIH/sida ou d'une autre ITSS)
- Chercheur en début de carrière
Évaluation des candidatures
Les candidatures seront évaluées par la directrice scientifique de l’Institut des maladies infectieuses et immunitaires des IRSC et le vice-président à la recherche – Programmes des IRSC.
La composition du CCRVSII reflètera, dans la mesure du possible, la diversité de la recherche sur le VIH/sida et les ITSS ainsi que des communautés touchées, notamment pour ce qui du genre, du sexe, de l'origine ethnique, de la situation géographique et des perspectives propres aux diverses populations. Cet engagement concorde avec le Plan d'action en matière d'équité, de diversité et d'inclusion des trois organismes (2018-2025) et le Plan stratégique des IRSC (2021-2031), qui accordent tous deux la priorité à un accès équitable et inclusif au soutien à la recherche et à la participation au système de financement.
Processus de mise en candidature
Il n’y a pas de formulaire à remplir. Les dossiers de candidature doivent être soumis en format Word ou PDF et comprendre les renseignements et éléments suivants :
- le nom et les coordonnées de la personne candidate;
- le nom et les coordonnées de la personne ayant proposé la candidature (s'il y a lieu);
- les raisons de la mise en candidature (maximum de 250 mots), soit les qualifications, l'expertise, les contributions à la lutte contre le VIH/sida et les ITSS, et les raisons pour lesquelles la personne candidate serait un atout pour le comité;
- une courte notice biographique ou un curriculum vitae (5 pages maximum) de la personne candidate.
- Valorisant la diversité de leurs comités consultatifs, les IRSC invitent les personnes candidates à déclarer toute appartenance aux groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, Autochtones, membres de la communauté 2LGBTQ+ et personnes handicapées.
- Les personnes qui se déclarent Autochtones (membres des Premières Nations, Inuits ou Métis) ou qui attestent de relations significatives et culturellement sécurisantes avec des Autochtones doivent remplir le Formulaire d'auto-identification comme Autochtone [PDF (932 Ko)].
Veuillez prendre note des points suivants :
- Nous recherchons des candidats et des candidates dans tous les domaines précisés dans la section Membres.
- Les personnes sélectionnées pour tous les domaines précisés pourraient être nommées immédiatement au CCRVSII ou placées sur une liste d'attente avant d'être nommées, dans les 36 prochains mois.
- Les candidatures soumises par les personnes elles-mêmes seront prises en considération.
- Le mandat des membres du CCRVSII dure trois ans et peut être prolongé pour un maximum de trois années supplémentaires.
- Les membres doivent assister aux réunions du CCRVSII et y participer activement.
- Les membres doivent défendre les intérêts du milieu de la recherche sur le VIH/sida et les ITSS dans son ensemble, et non seulement de leur domaine.
Le contenu de toutes les candidatures restera confidentiel et ne sera utilisé que pour la sélection des membres du CCRVSII.
Les candidatures reçues tout au long de l’année seront sauvegardées dans la base de données et pourraient être envisagées au cours des 36 prochains mois. Les individus intéressés sont invités à soumettre leur candidature d’ici le 31 décembre 2023 pour être pris en compte pour le prochain cycle de renouvellement.
Les candidatures et les questions doivent être envoyées à l'adresse suivante : HIVAIDS-SIDAVIH@cihr-irsc.gc.ca. Les personnes intéressées peuvent également composer le 1-888-603-4178 pour savoir comment présenter leur candidature autrement. (Appuyez sur le 1 pour le service en anglais ou sur le 2 pour le service en français. Après avoir sélectionné une langue, appuyez sur le 4 pour les questions d'ordre général ou pour parler à un membre du personnel).
Les IRSC remercient tous ceux et celles qui présenteront leur candidature, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.
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